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發稿管家平臺:簡單六大步,快速撰寫一份老板認可的品牌傳播方案

日期:2020-01-09

從道/體/術來探討一下如何寫一份老板認可的年度品牌傳播方案

第一步:搞清楚老板的預期和想法

重要性不解釋,你要了解決策者的想法,也就是誰付錢,誰決策,你就要與誰的想法保持同頻。

第二步:做一些調查研究,獲得一些數據,為你的方案提供數據支撐

研究硬性數據支持

公司類:總體梢售額(量),區域銷售

產品類:產品銷售額、市場占有率,銷售增長率(Ps: 公司層面和產品層面的數據需要平時注意積累,可以從公司總裁辦,銷售部門索取去年/前年/大前年的相關數據做參考)

市場類:市場營銷費用額(率 ),市場鋪貨率

品牌類:品牌知名度.偏好度,忠誠度等(Ps: 市場和品牌層面的信息可以從相關部門提前拿到,品牌層面則需要借助第三方調研公司或者自己做份調研報告)

用戶消費者購買心理,期望值,消費決策,生活習慣,價值偏好.行為特點等(你究竟懂不懂你的用戶?)

產品:核心優勢,發展趨勢,有無技術,文化等社會資源借勢

對手:競爭對手營銷政策,費用投入,銷售狀況,產品結構

第三步:設定年度品牌傳播的愿景/目的,并將其拆解

1. 從品牌角度,建立,強化或改變品牌認知,為市場行為鋪路

無認知——建立——認知x

eg. 不知道xx產品/品牌——建立——xx產品/品牌是專業的手機品牌

認知x ——強化——認識x

eg. 有強大的電池續航能力的手機品牌——強化概念

認知x—— 改變——認知y

eg. 電池續航能力手機品牌——改變——年輕人喜愛的時尚手機品牌

2. 從商業角度,思考商業護城河和壁壘

為商業護城河賦能,想老板所想。你的長處是什么,就強調什么。

3. 從組織內部,為其他各個部門交叉賦能

市場部門通常是花錢的部門,有時會與其他的部門有沖突,提前要為各個部門想好交叉賦能,作為支持。

第四步:制定策略分析

通過策略分析,為最終目標鎖定下一步的關鍵動作

1. 組織內部(定位,優勢,愿景,文化等 ----可用 swot 模型)

2. 行業趨勢(政策/技術/商業/行業熱點預判-----可用 PEST 模型)

3. 對手分析(去年的總結,今天的預測)

4. 用戶和媒介渠道/習慣分析(核心用戶,媒介習慣, kol名單-為投放做準備)

第五步:完成目標設定后,進行行動步驟設計

回顧策略分析,設置行動步驟清單

1. 確認年度主題創意概念

A.這個創意概念非常重要,也就是要玩的起來,它的作用就是制定出全年的核心主題,串聯全年的活動,引導戰術,獲得關注影響力

B.思考創意概念可以通過三個維度來考慮

「行業/對手/受眾」

「生意利益」

「發揮品牌獨特性定位優勢」

簡單來說就是更加了解你的老板,你的用戶,充分了解生意目標,最終的目的都是需要讓生意變得更好做,大家可以賣出更多的貨。

C.怎樣識別概念是不是一個好概念?

最簡單的判斷標準就是:你是不是希望這個idea是由你想到的?對,就是這個感覺

D.正確永遠比創新重要

做對的事情永遠比自嗨重要

2. 設計關鍵戰術

通過設置具體的關鍵戰術,提高達成目標的可行性

選擇最直接、表現力最強的媒介載體

付費渠道:線上廣告媒體廣告,戶外廣告、社會化廣告、 App 廣告、 BO 聯盟等

自媒體渠道:官方渠道、論壇渠道、社群渠道等

口碑渠道:粉絲效應、眾籌、裂變式等

其他渠道:如共享經濟載體的顯示屏,基于 LBS 端手機推送

ps:特別要關注新出現的渠道,利用新生事物的紅利期,快速擴大影響力,抓去先機

3. 為創意概念和目標,匹配信息矩陣和傳播渠道

4. 設立時間行動表(甘特圖)

第六步:合理設計kpi

前面的5步為你設計合理的kpi提供了有效的邏輯支撐

 
 
 

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